Fundación A la Par

Servicio de Empleo

La filosofía que desde el año 2005 ha inspirado nuestra labor en el Servicio de Empleo, se basa en dos premisas fundamentales: la primera es la participación sociolaboral de las personas con discapacidad intelectual; y la segunda, que la persona con discapacidad puede vivir en plenitud, si somos capaces de ofrecerle apoyos eficaces para conseguirlo.

Por ello, el objetivo principal que perseguimos es incrementar la empleabilidad de las personas con discapacidad intelectual y proporcionarles las destrezas profesionales necesarias para obtener un rendimiento competitivo en el mercado de trabajo actual, fomentando en ellos el desarrollo de aptitudes y habilidades personales adecuadas para conseguir la plena participación e inserción en un entorno laboral y social.

La metodología que utilizamos se basa en dos pilares básicos:

  • FORMAR PARA INCLUIR; el aprendizaje de conocimientos teóricos y prácticos a través del “aprender haciendo”, que de una manera activa y dinámica implican al alumno desde el principio y desarrollan en él la necesidad de resolver situaciones y todo aquello que le permita la participación en la sociedad.
  • EMPLEO CON APOYO; el conjunto de acciones de orientación y acompañamiento individualizado en el puesto de trabajo, prestadas por preparadores laborales especializados, que tienen por objeto facilitar la adaptación social y laboral de trabajadores con discapacidad intelectual, en empresas del mercado ordinario de trabajo y en condiciones similares al resto de los trabajadores que desempeñan puestos equivalentes.